Hos VooDoo Casino har til enhver tid trodd at et sterkt underholdningskonsept også må ha et omfattende samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi aktivt ser etter samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår bedriftsfilosofi. Vi vil å gi tilbake til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, enten det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, dugnad eller ved å skape oppmerksomhet rundt viktige saker. Målet er å bygge varige partnerskap som skaper reell forskjell for mennesker, miljø og lokalsamfunn i hele landet.
Hvordan fungerer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi bygget et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det lar dem til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.
Valg av samarbeidsorganisasjoner i Norge
Vi mottar jevnlig inn et omfattende antall henvendelser fra foreninger over hele landet. For å ivareta en fair og åpen prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens formål, økonomiske styring, tidligere resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel sammensatt av egne eksperter og en ekstern rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi legger vekt på at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en klar plan for hvordan vårt bidrag skal brukes, er sterkest. Hele seleksjonsprosessen registreres og kan kontrolleres.
Blant de innledende norske samarbeidsaktørene vi opprettet avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i vårt involvering. Vi har med vilje valgt partnere i varierte regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner mottar et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.
Gjennomsiktighet og ansvar
Vi er svært klar med at et casino som involverer seg i veldedighet, må håndtere et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på grunnlaget om full åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, transaksjoner og prosjektbeskrivelser er tilgjengelige på vår nettside, naturligvis med påkrevde personvernhensyn. Vi offentliggjør hvert år effektrapporter som viser presist hvor mye som er gitt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene utformes i samarbeid med en uavhengig revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi vil at alle som er opptatt av dette, enten det er spillere, offentlige instanser eller presse, lett skal kunne ettergå vårt arbeid.
I supplement til den skriftlige rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi reiser til stadig våre samarbeidspartnere og registrerer arbeidet gjennom bilder, filmopptak og samtaler, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker seg eksponering. Dette materialet publiserer vi på våre kanaler for å inspirere andre og illustrere at humanitært engasjement kan være konkret og jordnært. Vi har også et utenforliggende råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, forskermiljøet og bedriftssektoren. Rådet gir oss objektive bedømmelser av programmet og ansporer oss til stadig å heve standarden. Denne sammensetningen av intern kontroll og ekstern bekreftelse anser vi er avgjørende for å holde troverdigheten.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke utelukkende om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerorganisasjoner, med full lønn. Dette har vært å være svært velkomment. Mange av våre ansatte setter stor pris på sjansen til å bidra praktisk, om det er å male et forsamlingshus, rense en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket styrker også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i lag og arbeider sammen. Det gir en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å konstruere insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å komme med forslag til nye partnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest suksessfulle samarbeid har oppstått nettopp med et forslag fra en medarbeider som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som fortjener støtte.
Deltakerens rolle i Giving Back Initiative
Mange av våre spillere har uttrykt at de verdsetter å være en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har derfor skapt systemer som gjør det mulig for brukerne våre å engasjere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan deltakere velge å bytte opptjente poeng til donasjoner til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en følelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.
Vi har sett flere gripende eksempler på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppstod en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Derfor vil vi gå videre å utvikle muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Spesifikke prosjekter og målbare resultater
Blant prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også skapt ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi ser på Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvide antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet har vi som mål å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.